Personalwesen

VIDEO-LEARNING: Dienstliche und private Nutzung elektronischer Medien am Arbeitsplatz - Was ist zu beachten?

Dozent/in: Erich-Wolfgang Moersch
(Urheber bzw. Inhaber der Verwertungsrechte)
Produktnummer 2024-52805D
Termin On-Demand
Ort Online
Preis 129,00 € (pro Nutzer:in)
Dozenten/innen
Erich-Wolfgang Moersch
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Karlsruhe, Sozietät Hannemann, Eckl & Moersch, Autor arbeitsrechtlicher Beiträge und Referent arbeitsrechtlicher Seminare und Vorlesungen

Zielgruppe

Personalleiter:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Betriebs- und Personalratsmitglieder.

Ziele

Wir gehen auf die arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Nutzung betrieblicher elektronischer Kommunikationsmittel ein und beleuchten die Folgen.

Eine Vielzahl von Interessen sind zu wahren und auszugleichen. Neben dem Persönlichkeits- und Datenschutz des auf vielfältige Weise dienstlich und privat elektronisch kommunizierenden Arbeitnehmers auch diejenigen der Arbeitgeber, die das reibungslose Funktionieren ihrer wirtschaftlichen und dienstlichen Tätigkeit gewährleistet und geschützt wissen wollen.
Überwachungs- und Reaktionsmöglichkeiten, haftungsrechtliche Aspekte, mögliche arbeitgeberseitige Vorkehrungen und betriebliche Regelungen werden aufgezeigt und besprochen.

Inhalte

Gesamtlänge: ca. 110 Minuten

Rechtsfragen rund um die Nutzung elektronischer Medien im laufenden Arbeitsverhältnis
1. Elektronische Medien im Überblick – dienstliche und private Nutzung

  • E-Mail-Verkehr
  • Internetzugang und -nutzung
  • Soziale und berufliche Medien
2. Die arbeitsrechtlichen Grundlagen von Nutzung, Überwachung und Kontrolle
  • Pflichten im Arbeitsverhältnis und das Recht auf Wahrung der Privatsphäre
  • Datenschutz, Schweige- und Auskunftspflichten
  • Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung
  • Arbeitgeberseitige Reaktionsmöglichkeiten
Persönlichkeits-, Datenschutz- und Urheberrecht in der elektronischen Kommunikation
  • Haftung des Arbeitgebers für Rechtsverletzungen von Arbeitnehmern?
  • Eigene und fremde Inhalte in beruflichen und sozialen Medien
  • Recht am eigenen Bild (Fotos, Videos), Sachfotos und -videos
  • Verarbeitung, insbesondere Weitergabe von Daten

Hinweis

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  • Das digitale Produkt ist – einmal gebucht – jederzeit und ortsunabhängig für Sie verfügbar.*
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  • Begleitmaterial (falls vorhanden) steht als Download zur Verfügung
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  • Ihr Endgerät sollte über Lautsprecher verfügen; alternativ können auch Kopfhörer benutzt werden.
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Datum der Veröffentlichung: 21.05.2021
Letzte Prüfung auf Aktualität: 15.02.2023

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