VIDEO-LEARNING: PERSONALVERGÜTUNG kann motivierend wirken! - Entlohnungs- und Anreizsysteme entgeltgerecht gestalten
(Urheber bzw. Inhaber der Verwertungsrechte)
Zielgruppe
- (Nachwuchs-)Führungskräfte in Unternehmen, die Kompetenzen im Personalmanagement aufbauen, aktualisieren und erweitern möchten
- Mitarbeitende der Personalabteilung, die ihr Wissen über die Personalvergütung aktualisieren und erweitern möchten
- Personen mit einem grundsätzlichen Interesse an Personalmanagement im Allgemeinen und Personalvergütung im Besonderen
- Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung, die hier interessante Ansätze und Ideen für den Transfer in ihre Personalarbeit erfahren möchten
Ziele
Sie verstehen die Grundidee des Vergütungsmanagements und haben verstanden, warum sich die relative und die absolute Entgeltgerechtigkeit auf die Mitarbeitermotivation auswirken können. Sie lernen verschiedene Lohnfestsetzungsverfahren kennen und können diese unter Berücksichtigung der Arbeitsbewertung ausführen. Sie haben die summarischen und die analytischen Methoden der Arbeitsbewertung verstanden, können deren Struktur und Inhalte erklären und sind in der Lage, die Entlohnungs- und Anreizsysteme als Bestandteile des Arbeitsentgelts voneinander abzugrenzen. Darüber hinaus haben Sie einen guten Überblick über aktuelle Trends im Vergütungsmanagement gewonnen. Sie können die erlernten Methoden und Instrumente auf die Situation in Ihrem Unternehmen übertragen.
Inhalte
Gesamtlänge ca. 65 Minuten
Das Video-Training zur Personalvergütung beschäftigt sich intensiv mit folgenden Themenbereichen:
- Rahmenbedingungen der Personalvergütung
- Entgeltermittlung
- Entlohnungsformen und Anreizsysteme
- Trends im Vergütungsmanagement
Hinweis
- Die Anmeldung ist ausschließlich online möglich.
- Ihre persönlichen Zugangsdaten erhalten Sie per Mail. Bitte prüfen Sie hierfür auch den Eingang Ihres Spam-Ordners.
- Das Produkt ist – einmal gebucht – jederzeit und ortsunabhängig für Sie verfügbar.
- Sie können die Inhalte ansehen so oft Sie mögen.
- Pausieren oder unterbrechen ist ebenfalls jederzeit möglich. Icons zeigen an, welche Inhalte Sie schon angeschaut haben und welche noch nicht.
- Sie benötigen ein internetfähiges Endgerät (Desktop-PC, Laptop, Tablet oder Mobiltelefon), welches den gängigen Standards entspricht sowie eine funktionierende, stabile Internetverbindung.
- Ihr Gerät sollte über Lautsprecher verfügen; alternativ können auch Kopfhörer benutzt werden.
- Die Software ist webbasiert. Die Anwendung wird über den Browser aufgerufen und ausgeführt. Plug-Ins im Browser oder zusätzliche Software sind nicht erforderlich.
- Uneingeschränkt funktionieren die Browser Chrome, Firefox und Safari. (Den Internet Explorer von Microsoft bitte nicht verwenden).
Datum der Veröffentlichung: 28.04.2021
Letzte Prüfung auf Aktualität: 22.02.2024
Die zur Verfügung gestellten Inhalte werden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung mit dem aktuellsten Wissen und Kenntnisstand erstellt. Bitte beachten Sie, dass sich im Laufe der Zeit gesetzliche oder anderweitige Neuerungen ergeben könnten, die im Video nicht dargestellt werden.
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