HYBRID-SEMINAR: Die SGB XI Pflegesatzrunde 2025
Zielgruppe
Leitungskräfte stationärer Pflegeeinrichtungen, Verantwortliche bei den Trägern, aber auch Mitarbeiter/innen, die noch nicht mit der Materie betraut sind oder sie auffrischen wollen
Ziele
Sie erhalten einen Überblick über die Änderungen bei den Entgeltverhandlungen
Inhalte
Pflegesatzverhandlungen sollten intensiv und sorgfältig vorbereitet werden. Auch für das Jahr 2025 müssen auf der Grundlage des SGB XI die Entgelte auf der Basis von Personalschlüsseln nach Pflegegraden und unter der Ermittlung eines Einrichtungseinheitlichen Eigenanteils – EEE – berechnet und festgesetzt werden. Hier spielt vor allem die Umsetzung des §113c eine wichtige Rolle. Die Pflegesatzkalkulation muss einer Prüfung der Plausibilität und wirtschaftlichen Angemessenheit standhalten, so dass auch ein eventuelles Schiedsstellenverfahren erfolgreich durchgeführt werden kann. Hierzu bedarf es u. a. der Kenntnisse über die aktuelle Situation bei Pflegesatz- und Schiedsstellenverfahren sowie bei Investitionskostenverhandlungen. Daher müssen die Einrichtungen prospektiv planen, sich intensiv auf eine Einzelverhandlung vorbereiten und sich somit mit der Thematik „Pflegesatzrunde 2025“ auseinandersetzen.
- Gesetzliche Grundlagen des Pflegesatzverfahrens nach SGB XI und XII
- Rahmenverträge SGB XI und Ihre wesentlichen Änderungen zum 01.01.2025
- Umsetzung und Verhandlung nach § 113 c SGB XI
- Professionelle Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen
- Schiedsstellenverfahren nach SGB XI und SGB XII
- Kennzahlen aus dem BWKG-Betriebsvergleich für Pflegeeinrichtungen
- Berechnung der Investitionskosten
- Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung
- Aktuelle Entwicklungen zum Gewinnzuschlag
- Berichte aus aktuellen Verhandlungen und Schiedsstellensitzungen
